现如今，跳槽变成普遍现象，不管开心不开心都会跳槽，尤其是在兼职工作中干的不开心时，更想跳槽，换份兼职工作，可是换来换去还不如上个兼职工作好。可是还是有很多跳槽人想找一份稳定的工作，因为只有工作才能带来乐趣和工资。那么，跳槽者在加人夜场时，如何取得夜场兼职面试官的信任呢?夜生活在线招聘网来给大家讲解一下。

　　一、天津夜场招聘面试官的疑虑：

　　1、应聘者稳定性需要的时间过长，坚持不了多久，或者工作中遇到不开心的事，会选择继续跳槽。

　　2、应聘者迷茫，没有清晰的职业规划，定位不清。导致跳槽。

　　3、其他不确定因素，比如人际关系处理能力低，性格偏内向，不爱沟通，没有团队意识等。

　　因此，夜场面试官免不了要问应聘者频繁跳槽的原因，如果回答不能让他们信服的话，那获得工作的几率就渺茫了。

　　二、问题分析：“为什么频繁跳槽”这个问题的背后，其实夜场面试官真正想知道的是“你是否还会继续频繁跳槽”。

　　所以，“表态”才是最为重要。同时，频繁跳槽是一个贬义词的表达，在回答时要将它正面化，不论是态度还是答案。

　　三、回答思路：

　　1、诚实地承认过去的经历，即使你在简历上跳过一些工作经历，背景调查也会让你无所循行;

　　2、表态：表示你已经了解频繁跳槽的坏处，并为此付出了代价，必须改正频繁跳槽的恶行;

　　3、说明职业规划，告诉夜场面试官自己的职业目标，以及做了清晰的职业规划，并作出明显表率和改变。

　　四、回答范例：

　　刚进入社会工作时频繁跳槽是因为年少无知，总想着趁年轻多尝试几份工作，想从中找到合适自己的工作，可是做了好多兼职工作也没有明确的选择出来，随着跳槽次数越来越多，自己慢慢发现自己的特长和兴趣爱好，决定在找一份自己感兴趣的兼职工作，这样才能杜绝频繁跳槽的恶行。希望天津夜场面试官给我一次改过自新的机会。